Auf diesen Seiten finden Sie Informationen zu folgenden Beratungs- und Fortbildungsthemen:

  • Führung (Seniorprogramm, Juniorprogramm, Praxisseminar)
  • Konfliktmanagement
  • Kundenorientierung
  • Vertrieb
  • Verkauf
  • Wie wirke ich auf andere?
  • Arbeitstechniken & Zeitmanagement
  • Umgang mit schwierigen Menschen
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Rhetorik, Präsentation & Moderation
  • Verhandlungsführung
  • Selbsterfahrung und Persönlichkeitsmanagement
  • Professionelle Kommunikation in Arbeitsbeziehungen
  • Individuelles Coaching

Werdegang

Michael Wunder arbeitet seit 1993 als selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach.

Als studierter Pädagoge qualifizierte er sich 1995 als zertifizierter Supervisor (DGSv) und ist bis heute Mitglied der Gesellschaft für Supervision und Coaching.

In Düsseldorf arbeitete er anfänglich als Berater für die Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung in den Themen Kommunikation und Screening von High Potentials. In Münster ließ er sich zusätzlich zum Managementtrainer im Institut für Managemententwicklung Dr. Kitzmann ausbilden und arbeitete auch für das Institut bis zum Jahr 2005.

In Bielefeld entwickelte Michael Wunder als stiller Teilhaber und Partner des ime (Institut für Management-Entwicklung) seine Beraterschwerpunkte „Aufbau und Entwicklung von Vertriebs-und Führungskompetenzen“.

Als Beratungsform nutzt er Seminare mit maximal 8 Personen und Coaching als ONE to ONE Aktivität. In Organisationen und Konzernen ist seine Zielgruppe das Top Management sowie die Entwicklung von Nachwuchskräften.

Michael Wunder schließt sich 2019 Pareto an.

Veröffentlichung

Training, Coaching, Supervision Fachbuchautor zum Thema Coaching
»Führung braucht Coaching«
Michael Pohl, Michael Wunder